A principal novidade é a criação de 14 comitês de credenciamento e descredenciamento da assistência médica, com 12 membros em cada um. Desses, seis serão indicados pelo banco e, entre esses, haverá a inclusão de um funcionário da rede local. Pelo acordado, as reuniões serão realizadas trimestralmente, com a possibilidade de encontros extraordinários caso surjam questões urgentes. 

Entre os maiores motivos dos afastamentos estão dor na coluna (205,1 mil trabalhadores), hérnia de disco (172,4 mil) e fraturas na perna (147,6 mil). Um dado chamou a atenção para a necessidade de um olhar mais apurado para a saúde no ambiente laboral. Os transtornos de ansiedade e episódios depressivos aumentaram 67% em comparação com o ano anterior.

A sociedade patriarcal, mergulhada em preconceitos e desigualdades, empurra as mulheres para papeis limitantes de cuidado e maternidade. A pesquisa, focada na América Latina, também aponta que, durante a vida produtiva, elas passam 25% mais tempo com a saúde comprometida. 

Diante das dificuldades enfrentadas pelos aposentados do Itaú com o plano de saúde, a COE (Comissão de Organização dos Empregados) se reúne, nesta terça-feira (04/02), com a direção do banco, em São Paulo, para buscar uma solução viável. A principal reivindicação por um convênio acessível, que não sobrecarregue financeiramente aqueles que dedicaram anos de trabalho para o crescimento da empresa.

No Brasil, o número de mulheres que não fazem o exame de prevenção do câncer de colo do útero é reflexo cruel das desigualdades sociais. São mais de 36 milhões de brasileiras que não realizaram o papanicolau nos últimos três anos, segundo o Sisab (Sistema de Informação em Saúde para Atenção Básica) do Ministério da Saúde, mesmo sendo um serviço oferecido gratuitamente pelo SUS (Sistema Único de Saúde). 

Infelizmente, os aposentados, muitos com doenças graves e em tratamento, estão enfrentando dificuldades financeiras com a migração do plano familiar para um individual, sem subsídio, que chega a cerca de R$ 2 mil por pessoa. Desde outubro do ano passado, o assunto está em debate em processo mediado pelo MPT (Ministério Público do Trabalho), mas o problema segue assombrando os funcionários. 

O intuito é ampliar a rede credenciada em 2.644 municípios de todas as regiões do país. Podem concorrer 15 especialidades para se credenciar.

Estar afastado do trabalho por licença médica exige responsabilidade e bom senso. O atestado não é salvo-conduto para festas ou viagens, mas sim um documento que atesta a necessidade de recuperação.

Praticar exercícios físicos é um aliado poderoso na prevenção e no enfrentamento do câncer. Segundo o INCA (Instituto Nacional de Câncer), movimentar o corpo reduz o risco de tumores como os de mama, cólon, reto e próstata. Além de fortalecer o sistema imunológico, os exercícios ajudam a equilibrar hormônios e combatem inflamações, fatores que contribuem para o surgimento da doença. 

A expectativa de verificar as mensagens no horário de folga faz mal para a saúde e o bem-estar. É o que revela estudo Killing Us Softly, do Instituto Tecnológico da Universidade de Virgínia, nos Estados Unidos.

No sistema financeiro, os bancários têm sido vítimas das metas abusivas, que têm gerado doenças físicas e mentais. Agora, as empresas precisam ir além da formalidade da exigência legal. Devem promover um ambiente de trabalho saudável, que por sinal tem relação direta com a produtividade. 

De fato, é um grupo que merece atenção pelas vulnerabilidades enfrentadas. Além dos desafios inerentes ao envelhecimento, os idosos de baixa renda têm obstáculos outros, como a dificuldade de acesso a serviços de saúde, isolamento social e estresse por conta das dificuldades financeiras. 

Beber café no início da manhã gera benefícios significativos para a saúde cardiovascular, segundo estudo publicado no European Heart Journal. A pesquisa concluiu que quem consome a bebida logo ao acordar tem até 31% menos risco de morrer por doenças cardiovasculares em comparação aos que evitam o café. O efeito positivo foi mais expressivo em quem bebe de duas a três xícaras ao despertar.

Atualmente, os bancários aposentados do Itaú estão enfrentando dificuldades com o plano de saúde. Por isto, o movimento sindical planeja campanha para lutar pela garantia dos mesmos direitos dos trabalhadores da ativa. 

A OMS (Organização Mundial da Saúde) destaca que na América Latina, o Brasil é o país com maior prevalência de depressão, o segundo com maior prevalência nas Américas e lidera no quesito transtornos de ansiedade. Dados de 2023 apontam que 26,8% dos brasileiros receberam diagnóstico médico de ansiedade. 

O prazo para as empresas de plano de saúde ajustarem os processos internos e atender às novas exigências operadoras acaba em julho deste ano. Para isto, precisam intensificar os esforços para reduzir as queixas e aumentar a resolutividade no atendimento. 

Em 2023, 80% dos trabalhadores do ramo financeiro declararam ter tido pelo menos um problema de saúde relacionado ao trabalho e quase metade está em acompanhamento psiquiátrico. Da parcela em tratamento, 91,5% utilizam medicações prescritas pelo psiquiatra. O percentual cai para 64,4% entre aqueles em acompanhamento de outras doenças.

Não por acaso, a categoria bancária é uma das mais adoecidas, em função do assédio moral, estabelecimento de metas elevadas e sobrecarga. Para tratar da saúde mental e condições de respeito no ambiente de trabalho no Banco do Brasil, o Sindicato dos Bancários da Bahia e a Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe se reuniram com a representação da instituição, nesta quarta-feira (18/12).

Estudo publicado no JAMA Network Open revela que dar mil passos a mais por dia pode reduzir em até 9% o risco de depressão. A pesquisa, analisou mais de 96 mil adultos, mostrou que até mesmo um aumento pequeno na caminhada diária traz benefícios significativos para a saúde mental.

Os funcionários do Bradesco ainda podem aproveitar a isenção em exames regulares para a detecção precoce de câncer de mama, de próstata e de colo uterino. O benefício, que também inclui os dependentes dos trabalhadores, pode ser utilizado até o dia 31 de dezembro.