Santander muda critérios de remuneração variável 

A COE (Comissão de Organização dos Empregados) do Santander vê com preocupação a mudança anunciada pelo banco nos critérios de elegibilidade para a remuneração variável, que ficará restrita às áreas comerciais. Já os caixas estarão elegíveis apenas ao PPRS, o Programa Próprio de Resultados. 
 

Durante reunião com a empresa, no dia 23 de dezembro, a comissão fez questionamentos sobre os impactos da decisão, que interfere em um direito importante para a valorização dos caixas.
 

A representação dos trabalhadores quer saber se a decisão significa que os caixas não poderão mais vender produtos, quais reflexos na avaliação dos profissionais que realizam vendas e desejam progredir na carreira, se há uma tentativa do banco de acabar com a função, sem falar que a exclusão destes trabalhadores na remuneração variável é uma forma de discriminação. 
 

Outro ponto é que em agências sem a função de caixa, os ESs (Especialistas de Serviços), que precisam assumir essas atividades, são pressionados por metas de vendas que não conseguem cumprir enquanto atuam no atendimento ao caixa. A COE segue na luta para que a decisão seja revertida e os direitos continuem assegurados.