Valorização e mérito na Caixa

Fruto de uma conquista histórica da luta sindical, a aprovação da Promoção por Mérito na Caixa garantirá, a partir de janeiro de 2025, a distribuição de R$ 360 milhões aos empregados elegíveis.

 

A proposta, elaborada pelo GT (Grupo de Trabalho) e validada pela CEE (Comissão Executiva dos Empregados), prevê o crédito de deltas de forma linear no início do ano, beneficiando milhares de trabalhadores com um aumento médio de 2,31% nos rendimentos. 

 

Esta conquista reforça o papel das entidades representativas dos trabalhadores na defesa de condições mais justas e valorização do quadro funcional.

Entre os critérios estabelecidos, estão a participação em programas como Qualidade de Vida, realização de cursos na Universidade Caixa e a certificação em temas como Cultura Digital.

 

Em 2025, os trabalhadores poderão conquistar um segundo delta mediante desempenho superior nas unidades e maior adesão a ações de bem-estar. As condições de elegibilidade reforçam a meritocracia, mas também trazem inclusão e incentivo ao desenvolvimento pessoal e profissional, como o respeito ao tempo de formação estabelecido no ACT (Acordo Coletivo de Trabalho).

 

A conquista é um marco no reconhecimento dos empregados da Caixa, demonstrando que a luta organizada é capaz de promover avanços significativos.
O crédito já no início do ano injeta recursos não apenas nos bolsos dos trabalhadores, mas também na economia do país, destacando a relevância social e econômica da valorização do trabalho.