CEBB inicia calendário de negociações
A Comissão chamou a atenção para a necessidade de debater a mudança no formato de cálculo do teto de três salários da PLR (Participação nos Lucros e Resultados), a situação dos bancos incorporados, e a saúde dos funcionários, que tem sofrido com alto índice de adoecimento causado pela pressão de metas abusivas.
Por William Oliveira
A CEBB (Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil) e o Banco do Brasil deram início à série de negociações para tratar dos temas da campanha salarial 2024.
Em reunião virtual, realizada nesta quinta-feira (27/06), foram estabelecidas as datas e os temas que serão discutidos, com objetivo de renovar o ACT (Acordo Coletivo de Trabalho).
A Comissão chamou a atenção para a necessidade de debater a mudança no formato de cálculo do teto de três salários da PLR (Participação nos Lucros e Resultados), a situação dos bancos incorporados, e a saúde dos funcionários, que tem sofrido com alto índice de adoecimento causado pela pressão de metas abusivas.
O diretor do Sindicato dos Bancários da Bahia e membro da CEBB, Fábio Ledo, destacou a necessidade de o banco rever o programa Performa, que tem prejudicado muitos funcionários. Além disto, ele reforçou a importância da implantação de um novo PCS (Plano de Cargos e Salários), que valorize o salário dos funcionários.
O calendário de negociação ficou definido da seguinte forma:
03/07: Emprego
12/07: Cláusulas sociais
19/07: Igualdade de oportunidades
26/07: Saúde
07/08: Saúde
