Nova proposta de saúde para aposentados do Itaú

A proposta sobre o plano de saúde dos aposentados do Itaú foi apresentada, nesta quinta-feira (19/12), pela COE (Comissão de Organização dos Empregados) e representantes dos aposentados. O principal objetivo é garantir condições de continuar com o acesso à saúde de forma digna, principalmente após a cessação da contribuição do banco, que se encerra com a aposentadoria.

 

A indignação é grande entre os ex-funcionários, já que os valores cobrados tornam inviável a manutenção do plano, em um momento em que o cuidado médico se torna ainda mais necessário.

 

A proposta busca garantir isonomia entre aposentados e funcionários ativos, com a manutenção dos mesmos critérios de subsídio e custos. Além disso, inclui ajustes no plano de saúde com base no INPC ou IPCA, garantindo a possibilidade de reingresso ao plano para aqueles que não puderam mais arcar com as contribuições, bem como a migração para o Plano Especial 1. 

 

Outro ponto crucial é a escolha da operadora Porto Seguro Saúde, com a opção de manter a parceria oferece cobertura em nível nacional ou escolher outra operadora, sempre com condições de preço e atendimento similares.

 

Com o banco se comprometendo a se reunir com os representantes dos trabalhadores em janeiro de 2025, a expectativa é que, a partir dessa negociação, o Itaú reconheça a importância de atender às necessidades dos aposentados, oferecendo uma solução justa. A proposta solicita um representante dos aposentados no conselho da Fundação Saúde Itaú, reforçando o desejo de uma participação ativa nas decisões que impactam diretamente suas vidas.