Empresas querem adiar norma sobre saúde mental

As empresas, que seguem direitinho a cartilha do capital, exploram e sugam os trabalhadores física e mentalmente, solicitaram ao governo que adiasse as mudanças na NR-1, que trata sobre os riscos ocupacionais do ambiente de trabalho. A data prevista para a Norma Regulamentadora entrar em vigor era 26 de maio. 
 

O novo prazo pode ser de 90 dias, sendo passível de renovação, da mesma forma que aconteceu com a norma referente ao trabalho nos feriados, ou de um ano, como pedem os patrões.
 

As alterações foram aprovadas pelo MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) em março de 2024 e preveem, entre outras coisas, o mapeamento dos riscos de doenças psicossociais, além de plano de ação para coibir ou diminuir afastamentos por burnout e depressão, por exemplo.
 

As mudanças da NR-1 também incluem o fim das metas abusivas e das jornadas excessivas, maior interação interpessoal no ambiente laboral, treinamento de gestores contra os assédios moral e sexual, além de mais autonomia ao funcionário. Problemas que são comuns no setor bancário. Não à toa a categoria sempre esteve no topo do adoecimento.