Aposentados do Itaú lutam por plano de saúde acessível
Sem qualquer subsídio da empresa, o aposentado chega a pagar mensalidade de R$ 1.929,00, podendo resultar em um gasto de quase R$ 4 mil para um casal. Valor insustentável para os empregados, justamente em momento delicado da vida que necessita de um cuidado maior.
Por Angélica Alves
Desde o fim da manutenção de contribuição do banco, garantida pela Convenção Coletiva de Trabalho, os funcionários do Itaú, que enfrentam dificuldades financeiras devido à migração obrigatória do plano de saúde, cobram assistência médica acessível.
Sem qualquer subsídio da empresa, o aposentado chega a pagar mensalidade de R$ 1.929,00, podendo resultar em um gasto de quase R$ 4 mil para um casal. Valor insustentável para os empregados, justamente em momento delicado da vida que necessita de um cuidado maior.
Entre as reivindicações dos trabalhadores do Itaú estão a criação de uma faixa de plano específica para quem tem idade acima de 59 anos, suspensão dos reajustes das mensalidades até que as negociações sejam finalizadas.
Vale lembrar que o assunto está em debate mediado pelo MPT (Ministério Público do Trabalho) desde outubro. Como não houve avanços significativos, uma nova audiência deve acontecer no dia 10 de março.
