Na Caixa, pressão pela distribuição linear dos deltas
A representação dos trabalhadores cobrou o orçamento disponível, os números de empregados de outras funções que receberam delta e dos que não receberam, inclusive com o motivo, e quantos receberam sem ter gerado impacto financeiro para a Caixa.
Por Angélica Alves
Os empregados da Caixa reivindicam a distribuição linear dos deltas - remuneração paga conforme a evolução na carreira. Outra demanda é a apresentação dos dados sobre o pagamento do abono aos empregados.
As informações repassadas pelo banco, classificadas como insuficientes pela CEE (Comissão Executiva dos Empregados), indicam o número de empregados que receberam um delta ou dois deltas, entre 2020 e 2024, além do histórico das regras, quantidade de técnicos bancários em cada referência.
Em reunião realizada nesta terça-feira (15/10), a direção da empresa lembrou que a CGPAR 52, da Comissão Interministerial de Governança Corporativa e de Administração, estabelece limite de 1% da folha para pagamento dos deltas por merecimento e por antiguidade.
A representação dos trabalhadores cobrou o orçamento disponível, os números de empregados de outras funções que receberam delta e dos que não receberam, inclusive com o motivo, e quantos receberam sem ter gerado impacto financeiro para a Caixa.
Como a negociação das regras está prevista no ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) da Caixa, a CEE pede a apresentação da proposta de critérios referente à promoção por mérito de 2025. O banco ficou de apresentar na próxima reunião, ainda sem data agendada.
