Situação dos aposentados do Itaú no MPT
A representação dos empregados destaca a necessidade de o banco reconhecer que a medida é prejudicial e procurar uma alternativa viável para garantir um plano de saúde digno. Entre as reivindicações, a criação de uma faixa de plano específica para aposentados e a suspensão dos reajustes das mensalidades, enquanto as negociações estiverem em andamento.
Por Angélica Alves
Os funcionários do Itaú enfrentam dificuldades com o plano de saúde desde o ano passado. Por isto, mais uma audiência do MPT (Ministério Público do Trabalho), nesta terça-feira (11/03), deve tratar sobre os impactos da retirada da manutenção da contribuição do banco à assistência médica dos aposentados.
A representação dos empregados destaca a necessidade de o banco reconhecer que a medida é prejudicial e procurar uma alternativa viável para garantir um plano de saúde digno. Entre as reivindicações, a criação de uma faixa de plano específica para aposentados e a suspensão dos reajustes das mensalidades, enquanto as negociações estiverem em andamento.
Com a extinção do direito, assegurado pela CCT (Convenção Coletiva de Trabalho), os trabalhadores foram obrigados a migrar do plano familiar para um individual, sem nenhum subsídio da empresa. As mensalidades chegam a R$ 1.929 por pessoa, o que significa que o gasto pode ultrapassar os R$ 4 mil para um casal. Insustentável para muitos.
A luta dos aposentados, que já dura meses, com manifestações em agências e na Internet, também conta com o apoio do Idec (Instituto de Defesa do Consumidor).
