Caixa assina acordo com a Funcef sobre contencioso trabalhista. Vitória
Bom lembrar que o acordo é referente aos mais de três mil processos que impactaram os resultados dos planos de benefícios, entre 2013 e 2023, identificados pela Diretoria de Benefícios da Funcef, incluindo ações que virão no futuro. Dos processos apurados, 1.743 são relacionados a rubricas salariais de natureza trabalhista, que totalizam mais de R$ 1,4 bilhão.
Por Renata Andrade
A cobrança do movimento sindical por mais de uma década surtiu efeito. A Caixa assinou aditivo ao acordo operacional de 2013 com a Funcef. Finalmente, a empresa assumiu a responsabilidade pelo contencioso, resultado das relações de trabalho entre o banco e os empregados e que impactam diretamente os planos de benefícios da Fundação.
Importante vitória na defesa do patrimônio dos participantes, verdadeiros donos dos recursos da Funcef. Por anos, as entidades representativas lutaram para acabar com o prejuízo para os trabalhadores, sendo que a dívida é da Caixa.
Bom lembrar que o acordo é referente aos mais de três mil processos que impactaram os resultados dos planos de benefícios, entre 2013 e 2023, identificados pela Diretoria de Benefícios da Funcef, incluindo ações que virão no futuro. Dos processos apurados, 1.743 são relacionados a rubricas salariais de natureza trabalhista, que totalizam mais de R$ 1,4 bilhão.
O plano mais impactado foi o REG/Replan Saldado, com R$ 1,038 bilhão, seguido pelo REG/Replan Não Saldado (R$ 381,3 milhões), REB (R$ 27,2 milhões) e Novo Plano (R$ 8,2 milhões).
Além disso, o documento garantiu que outras rubricas trabalhistas que ficaram de fora do acordo de 2013, como o CTVA (Complemento Temporário Variável de Ajuste de Mercado), fossem avaliadas pela Caixa.
