Aposentados do Itaú cobram plano de saúde digno

Como os aposentados estão enfrentando dificuldades financeiras com a migração do plano de saúde, sem subsídio do Itaú, a COE (Comissão de Organização dos Empregados) e a Comissão dos Aposentados do banco reivindicam respeito aos direitos e condições dignas para os trabalhadores. 

Durante reunião, nesta segunda-feira (13/01), a representação dos funcionários apresentou proposta exigindo a garantia de isonomia entre aposentados e empregados ativos nos critérios e subsídio do custeio da assistência médica e a possibilidade de optar pelo Plano Especial I como primeira escolha. 

Ainda pediu a suspensão de reajustes até o fim das negociações no Ministério Público do Trabalho, ressarcimento de valores cobrados nos últimos cinco anos, corrigidos pela lei e dados sobre a quantidade de aposentados por sindicato, assegurando mais transparência. 

Diante da mobilização dos empregados, que ficou entre os 10 assuntos mais comentados no X - antigo Twitter - com a hashtag #AposentadosMerecemSaúde, o banco mostrou interesse em debater o assunto. A próxima rodada deve ser na primeira semana de fevereiro. Já o Ministério Público tem até 9 de março para solucionar a questão. 

Atualmente, sem a contribuição do Itaú, o valor do plano individual chega a R$ 1.929,00 por pessoa, o que pode acumular despesa de cerca de R$ 4 mil por casal, submetendo a um gasto exorbitante para muitos.