Assinada a Convenção Coletiva de Trabalho
Fruto das negociações que duraram mais de dois meses, a CCT assegura o reajuste de 4,64% nos salários e demais verbas (vales refeição, alimentação e o auxílio creche/babá e PLR). O ganho real será de 0,9% neste ano, devido ao INPC (Índice Nacional de Preço ao Consumidor) de 3,71% entre setembro de 2023 e agosto deste ano.
Por Angélica Alves
A nova CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) da categoria bancária, referência para todo Brasil, foi assinada nesta terça-feira (10/09), pelo Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos). O documento é válido até 2026.
Fruto das negociações que duraram mais de dois meses, a CCT assegura o reajuste de 4,64% nos salários e demais verbas (vales refeição, alimentação e o auxílio creche/babá e PLR). O ganho real será de 0,9% neste ano, devido ao INPC (Índice Nacional de Preço ao Consumidor) de 3,71% entre setembro de 2023 e agosto deste ano.
A CCT também garante a ampliação de direitos sociais que chega se aproxima de 50 novas cláusulas. Entre os avanços, reforço no combate ao assédio moral, sexual e outras formas de violência no trabalho, ampliação da participação das mulheres no setor de tecnologia, com capacitação em cursos introdutórios, instalação do comitê de gestão de crise, com autorização prévia para tomada de decisões, abono de ausência para conserto ou reparo de prótese para PCDs, entre outras cláusulas.
Agora, depois de assinada a Convenção Coletiva de Trabalho, os bancos começam a pagar a antecipação da PLR (Participação nos Lucros e Resultados). O prazo para o crédito da primeira parcela é 30 de setembro.
