Sindicato da Bahia cobra segunda parcela da PLR
Depois de o Sindicato cobrar aos bancos a antecipação da segunda parcela da PLR (Participação nos Lucros e Resultados), algumas empresas começam a dar retorno. O Safra anunciou o pagamento para 20 de fevereiro e o Santander credita no dia 28.
Banco do Brasil, Bradesco, Caixa e Itaú ainda não deram retorno, mas o movimento sindical segue cobrando. De acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho, os bancos têm 3 de março para fazer o pagamento da segunda parte do benefício. A primeira veio no segundo semestre do ano passado.
A regra básica estabelece o pagamento de 90% do salário base, mais um valor fixo de R$ 2.457,29, limitado a R$ 13.182,18. Caso o montante distribuído não chegue a 5% do lucro líquido apurado no exercício de 2019, o valor é aumentado até que atinja esse percentual ou 2,2 salários do empregado com o teto de R$ 29.000,77, o que ocorrer primeiro.
Os bancários também têm direito a parcela adicional que determina a distribuição linear de 2,2% do lucro líquido de 2019, dividido pelo número total de empregados, até o limite individual de R$ 4.914,59. Vale destacar que esta é a segunda parcela, logo são descontados os valores pagos na antecipação, no ano passado.
BB e Caixa
Para os funcionários do Banco do Brasil, a regra é específica. A instituição pode fazer o pagamento até 10 dias após a distribuição dos dividendos aos acionistas. Normalmente o banco efetua o pagamento no mesmo dia da distribuição de dividendos aos acionistas.
A PLR é composta pelo módulo Fenaban e pelo módulo BB. Pelo módulo Fenaban, o funcionário recebe 45% do salário paradigma definido no acordo, acrescido de parcela fixa a ser definida pelo banco, para cada semestre.
O módulo BB constitui-se de uma parcela constituída pela divisão entre os funcionários de 4% do lucro líquido verificado no semestre, mais uma parcela que varia conforme cumprimento do Acordo de Trabalho (ATB) ou Conexão.
Já na Caixa, além da regra básica e da parcela adicional, tem a PLR Social, conquistada em 2010. A PLR Social é a distribuição linear de 4% do lucro líquido a todos os empregados. Na Caixa, é antecipado 50% do valor da PLR na primeira parcela (levando em consideração a projeção de lucro).
