Santander reduz PPG de funcionários sem critério

Mesmo colaborando para a lucratividade ser mantida sempre em alta com trabalho árduo nas agências, os funcionários do Santander não são valorizados.  O banco espanhol reduziu o valor do PPG (Programa Próprio Gestão) de parte dos bancários sem nenhuma explicação.

Não tem justificativa para o corte no benefício. Em 2018, o Santander foi o banco que mais cresceu no país (24,6%) e lucrou R$ 12,16 bilhões, aumento de 52% ante 2017. O valor extrapolou a meta estipulada pela direção da empresa.

A contradição no banco espanhol é evidente. Os maiores bônus deveriam ir para quem produz, mas, na prática, nem sempre isto acontece. O movimento sindical espera que o Santander apresente quais os critérios utilizados para a redução do PPG dos bancários.

Apenas parte dos trabalhadores é elegível para o bônus. Discriminação com grande parcela do funcionalismo, que também é responsável pelo lucro do banco.