Foram debatidas propostas para ampliar a proteção à saúde e garantir melhores condições de trabalho, entre elas a criação de licença menstrual, análises ergonômicas dos postos de trabalho, combate ao assédio moral e às metas abusivas, além da regulamentação do direito à desconexão digital.

A expectativa é de que o banco avance nas negociações e apresente propostas para as demandas da categoria, reforçando a importância da mobilização dos trabalhadores durante a campanha salarial. O diretor do SBBA Adelmo Andrade participa da negociação. 

Garantia de emprego, condições de trabalho, licenças, diversidade, inclusão e sustentabilidade foram alguns dos assuntos tratados na segunda negociação específica da campanha salarial entre a COE e o Santander, nesta quarta-feira (22/07), em São Paulo.

A chapa "Representação de Verdade" é composta pelos candidatos: Patrícia Bassanin (titular ao Conselho Deliberativo) e Cássio Murakami (suplente), e Paula Margarida Moreira Viana (titular ao Conselho Fiscal) e Thiago Moreira (suplente).

As entidades acompanham o caso e cobra do Santander a emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) para todos os trabalhadores que estavam presentes na ocorrência. Além disto, exigiu que o banco disponibilize acompanhamento psicológico e psiquiátrico aos funcionários envolvidos.