A resposta do Santander é bem limitada a anunciar uma recarteirização sem detalhes, e reforçou exatamente o problema que a COE cobra, que são as decisões unilaterais e pouca clareza sobre impactos. Por isto, a COE reafirmou que nenhuma mudança estrutural pode ocorrer sem debate prévio e responsabilidade social. 

Mesmo com lucro bilionário, em nove meses chegou a R$ 11,529 bilhões, o banco insiste em precarizar as condições de trabalho. A mesma conduta do Itaú e Nubank, que recentemente demitiram boa parte dos empregados. 

Nesta quarta-feira (12/11), a unidade foi reaberta.

É inadmissível que um banco como o Santander, trate com descaso problemas tão simples de serem resolvidos.

Os diretores denunciaram as demissões, o fechamento de agências, terceirização, pressão abusiva por metas, adoecimento e sobrecarga devido à falta de pessoal